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《臺州市加強社會工作專業人才隊伍建設行動計劃(2018-2020)》政策解讀
臺州市民政局: 2018-08-03 文字大小:[ ] 閱讀次數:

一、《行動計劃》出臺的背景是什么?

答:社會工作專業人才是推進社會治理現代化與社會福利事業發展的專業人才,是新時代群眾工作方法的重要實踐者,是提高社會治理社會化、專業化不可或缺的重要力量。而我市社會工作專業人才隊伍建設明顯滯后于人才發展整體水平,存在基礎較薄弱、崗位不明確、投入不足、體制機制和政策制度不完善、人才數量缺口較大、能力素質不高、結構不夠合理等問題。

二、《行動計劃》明確的社工人才建設目標?

答:建立健全社會工作專業人才政策和制度體系,造就一支結構合理、素質優良的社會工作專業人才隊伍。具體來講就是:隊伍規模不斷壯大、隊伍結構不斷優化、能力素質不斷提升、社會效能不斷增強、發展環境不斷改善。

三、《行動計劃》提出的主要工作任務?

答:《行動計劃》圍繞人才培養、人才使用和人才評價激勵三個方面提出了加強社會工作專業人才隊伍建設的主要任務。一是全面擴大社會工作專業人才隊伍規模,要大規模開發社會工作服務人才,大力培養社會工作管理人才,加快培養社會工作教育與研究人才。二是建立健全社會工作專業人才使用政策,要加大相關事業單位社會工作崗位開發力度,提高基層社會工作專業人才配置比例,積極推動民辦社會工作服務機構孵化和管理。三是建立健全社會工作專業人才評價與激勵保障機制,要立足職業水平評價做好崗位聘用與管理,合理確定社會工作專業人才薪酬待遇,加大社會工作專業人才扶持獎勵力度。

四、如何保障工作任務的落實?
  答:《實施意見》提出了四方面的保障措施。一是加強組織領導。要建立黨委領導,政府負責,部門協同,社會參與的工作格局。二是健全制度體系,要逐步建立社會工作專業人才配套制度,研究制定政府購買社會工作服務政策。三是做好資金保障。要逐步加大財政投入力度,支持開展社會工作專業服務項目,引導社會資金投向社會工作服務領域。四是營造社會氛圍。要提高公眾對社會工作的認知度、認同度和參與度,營造關心、理解、尊重社會工作專業人才的濃厚氛圍。

三、解讀機關

解讀機關:臺州市民政局


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